УСН
Труд и соцзащита
Пунктом 15 Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком до 10 лет, посещающим учреждение дошкольного или общего среднего образования, если этот ребенок относится к контактам первого или второго уровня при наличии одного или нескольких респираторных ...
Пунктом 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» нанимателям предоставлено право:
ТК применяется в отношении всех работников (как граждан РБ, так и иностранных граждан) и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории РБ, если иное не установлено актами законодательства или международными договорами РБ (статья 3 ТК). Согласно нормам части первой статьи 67 Закона РБ «О нормативных правовых актах» (далее – Закон) нормативные правовые акты имеют обязательную силу на всей территории РБ, если ...
20 декабря 2019 г. Советом Министров Республики Беларусь принято постановление № 882 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (далее – Постановление) с целью реализации норм Закона Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов» (далее – Закон № 219-З), которым внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – Трудовой ...
В соответствии с подпунктом 3.4 пункта 3 Декрета № 5, руководителям организаций предоставлено право незамедлительно отстранять работника от работы при выявлении допущенных им нарушений производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекших или способных повлечь причинение организации ущерба. Таким образом, в статью 49 Трудового кодекса внесены изменения в части ее приведения в ...
Новая редакция статьи 67 Трудового кодекса дает определения понятиям «совмещение», «расширение зон обслуживания (увеличение объема работ)» и «исполнение обязанностей временно отсутствующего работника» и предусматривает условия и порядок их осуществления. Так, совмещение осуществляется путем исполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), ...
Статья 18 Трудового кодекса определяет, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах. Каждая страница трудового договора и приложений к нему нумеруется и подписывается работником и нанимателем либо уполномоченным им должностным лицом. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у нанимателя. Статья 25 Трудового кодекса определяет начало ...
В Трудовой кодекс включена новая статья 320, регулирующая особенности труда педагогических работников и иных работников, участвующих в аттестации обучающихся либо образовательных мероприятиях. Для отдельных категорий педагогических работников статьей устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, включая нормы часов педагогической нагрузки за ставку. Установлено, ...
Законом от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» уточнены некоторые вопросы регулирования труда работников, работающих по совместительству. Так, расширен перечень случаев, когда работники могут работать по совместительству полный рабочий день (смену). Помимо работников, находящихся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях ...
Законом от 18.07.2019 № 219-З «Об изменении законов» внесены изменения в статьи 42 и 47 Трудового кодекса, предусматривающие соответственно основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя и дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях. Данные изменения обусловлены, в первую очередь, приведением оснований увольнения в ...