УСН
Руководство пользователя
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Выплаты, учитываемые при исчислении отпускных

После установления расчетного периода необходимо определить сумму заработной платы, которую можно учесть при исчислении среднего заработка.

При исчислении сохраняемого работнику среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная ему за работу, обусловленную трудовыми договорами с нанимателем (п. 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47)).

Это значит, что у работника, который работает в организации по трудовому договору, не следует включать в расчет среднего заработка выплаты, начисленные не по трудовым, а по иным договорам, заключенным с этим работником.

Пример Работнику, который работает в организации по трудовому договору, в расчет среднего заработка не включаются: вознаграждение за работу, выполненную по гражданско-правовому договору; дивиденды; компенсация за использование имущества работника в служебных целях и др.

Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, определяется ...

Другие материалы по теме
Смежные темы