УСН
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Командировки и подотчетные лица
Вознаграждение по итогам работы за год
995 просмотров

Вознаграждение по итогам работы за год – это поощрительная выплата, стимулирующая достижение установленных на год плановых показателей производственной и финансово-хозяйственной деятельности организации по росту объемов производства товаров (выполнения работ, оказания услуг); повышению производительности труда; увеличению чистой прибыли; повышению рентабельности продаж; увеличению реализации продукции, товаров (работ, услуг), в т.ч. на экспорт; снижению затрат на их производство и реализацию.

Вознаграждение по итогам работы за год является средством стимулирования конечных результатов работы трудового коллектива, закрепления и снижения текучести кадров, укрепления трудовой дисциплины.

Право организации на выплату вознаграждения по итогам работы за год закреплено в ст. 63 ТК, согласно которой формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

Таким образом, ...