УСН
Руководство пользователя
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Прочие доплаты

Кроме перечисленных в предыдущих разделах доплат к заработной плате наниматель имеет право устанавливать работникам и другие виды доплат.

Виды доплат, категории работников, которым они могут устанавливаться, размеры доплат должны быть предусмотрены в локальных нормативных правовых актах организации (в положении об оплате труда, в коллективном договоре и др.). Конкретные размеры и сроки установления доплат каждому работнику могут быть определены в трудовом договоре, контракте или приказе (распоряжении) руководителя.

Доплаты могут быть установлены в процентах к тарифной ставке (тарифному окладу), в твердых суммах и пр.

Организации могут устанавливать, в частности, следующие виды доплат:

за руководство производственной практикой студентов высших и средних специальных заведений.

Действующим законодательством не установлены нормы оплаты труда работников, осуществляющих непосредственное руководство практикой студентов или учащихся. Поэтому организации имеют право самостоятельно определить порядок установления и размеры доплаты (например, в ...