УСН
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Командировки и подотчетные лица
Примеры составления штатного расписания
1825 просмотров

Для коммерческих организаций типовая форма штатного расписания и перечень сведений, которые включаются в него, действующим законодательством не определены. Вместе с тем штатное расписание – это обязательный локальный правовой акт (далее – ЛПА) для всех организаций. Оно должно быть составлено и оформлено на бумажном носителе с необходимыми подписями и печатью организации. Штатное расписание можно вести и в электронном виде, но с обязательным наличием бумажной формы. Штатное расписание, как ЛПА, в обязательном порядке должно содержать информацию об окончательном окладе по занимаемой должности.

Коммерческие организации могут выбрать несколько вариантов составления штатного расписания. Форма штатного расписания может зависеть от того, какая система оплаты труда применяется в организации:

на основе тарифной сетки, определенной тарифным (местным) соглашением либо разработанной и утвержденной в организации (далее – ТС). При этом применяемая в организации ТС может быть разработана на основе утратившей силу с 01.01.2020г. Единой ...