Организациям в целях усиления материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда рекомендовано ввести для работников при стимулировании снижения материальных затрат такие показатели премирования, как экономия сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов, запасных частей, уменьшение потерь, отходов на единицу продукции (п. 1 постановления Совмина от 09.11.1999 № 1748 «О дополнительных мерах материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда»).
Для получения наибольшей эффективности от применения премиальных систем организации самостоятельно определяют направления в своей деятельности, которые будут стимулироваться с помощью специальных видов премий, круг премируемых работников, размеры премий, периодичность и источники их выплаты и закрепляют в локальном нормативном акте организации – положении о премировании (коллективном договоре, соглашении или ином локальном акте организации).
В частности, одним из видов стимулирования работников по обеспечению сохранности и ...
220015, г.Минск, ул. Одоевского, 117, пом. 19, каб. 6
УНП 191260683
Подписка на самые актуальные новости
Сейчас ваши возможности на портале ограничены
- электронный бератор "УСН"
- набор уникальных онлайн-сервисов бухгалтера
- база нормативных документов Республики Беларусь