УСН
Руководство пользователя
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Повременная оплата труда
Повременная форма оплаты труда и ее системы

Повременная форма оплаты труда – это способ установления размера заработной платы работников на основе тарифных ставок (окладов) за единицу фактически отработанного времени (Рекомендации по применению коллективных систем оплаты труда работников коммерческих организаций, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.05.2012 № 56).

Таким образом, при повременной форме оплаты труда оплачивается то время, которое работник фактически отработал.

Как правило, при повременной форме оплаты труда выделяют ее две традиционные системы:

простая повременная; повременно-премиальная.

Также выделяют некоторые нетрадиционные системы повременной формы оплаты труда:

система контролируемой производительности; система нарастающих поощрительных доплат; система стимулирования выполнения нормативных показателей. Советы от редакции

Повременную форму оплаты труда целесообразно применять при следующих условиях:

если работник не может оказывать непосредственное ...