УСН
Руководство пользователя
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Порядок ведения трудовых книжек
На каких работников заполняется трудовая книжка?

При заключении трудового договора (контракта) гражданин обязан предъявить нанимателю трудовую книжку (за исключением впервые поступающих на работу лиц и совместителей) (ст. 26 ТК).

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно . Образец трудовой книжки и вкладыша к ней установлены согласно приложению к постановлению Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее – постановление № 40).

Порядок заполнения, выдачи трудовых книжек (вкладышей к ним), дубликатов трудовых книжек, расчетов за трудовые книжки (вкладыши к ним), их учет и порядок хранения нанимателем определены Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением № 40 (далее – Инструкция № 40).

Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя-физического лица) на всех работников:

работающих свыше 5 дней; поступающих на работу впервые, если работа ...
Другие материалы по теме