УСН
Руководство пользователя
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Оплата труда на основе комиссионной системы
Комиссионная система оплаты труда

Комиссионная система оплаты труда – это система оплаты труда, при которой размер заработной платы работников ставится в прямую зависимость от роста объемов реализованной продукции, товаров (работ, услуг), в т.ч. на экспорт, снижения запасов готовой продукции и поступления валютной выручки и других показателей, характеризующих эффективность работы подразделения, организации в целом (Рекомендации по применению комиссионной системы оплаты труда работников коммерческих организаций, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.03.2014 № 17).

При комиссионной системе оплаты труда выделяются следующие ее разновидности:

система комиссионных выплат; повременная система с комиссионными выплатами; повременно-премиальная система с комиссионными выплатами; коллективная комиссионная система оплаты труда.

Основными принципами применения комиссионной системы оплаты труда являются:

направленность комиссионной системы оплаты труда на увязку заработной платы работника с ...