УСН
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Командировки и подотчетные лица
Общие правила расчета отпускных
1504 просмотра

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК.

Трудовые отпуска подразделяются на:

основной отпуск; дополнительные отпуска.

Условия и порядок определения среднего заработка регулируются Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого работником работнику за время трудового (основного и дополнительного) отпуска, социального (в связи с получением образования) отпуска, предусмотрен в в главах 2 и 4 (за исключением пп. 30 и 32 главы 4) Инструкции № 47.

Общие правила расчета отпускных можно представить в виде следующего алгоритма:

Определяем период, принимаемый для исчисления среднего заработка (12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска). Выбираем заработную плату, начисленную работнику за эти 12 ...