УСН
Руководство пользователя
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Надбавка за сложность и напряженность работы

Надбавка за сложность и напряженность работы устанавливается и выплачивается служащим (руководителям, специалистам, другим служащим).

Размер устанавливаемой надбавки ставится в зависимость от личного вклада работника в повышение эффективности деятельности организации (отдельных структурных подразделений), качества выполняемых работ (услуг).

Оценка выполняемых служащими работ для установления им надбавки за сложность и напряженность работы должна производиться с учетом объема и сложности выполняемых обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями, сроков и качества их выполнения, а также критериев, характеризующих квалификацию работника, его компетентность, ответственность и инициативность в работе.

Как правило, надбавки служащим устанавливаются в процентах от их должностноготарифного оклада и выплачиваются за фактическое рабочее время работника.

Пример Запись в контракте (трудовом договоре) может быть следующей:Работнику устанавливается надбавка за сложность и напряженность работы в размере 40 % ...