УСН
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Командировки и подотчетные лица
Материальная помощь на оздоровление
1495 просмотров
Порядок выплаты и размер материальной помощи

Статьей 182 ТК определено, что в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

При этом в ст. 182 ТК оговаривается возможность предоставления работнику социальных выплат на оздоровление в том случае, если они предусмотрены законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

В зависимости от того, каким документом предусмотрена выплата материальной помощи на оздоровление, обусловлено ее отражение в налоговом учете.

Кроме ст. 182 ТК предоставление единовременной выплаты(материальной помощи) на оздоровление предусмотрено, в частности,следующими нормативными правовыми актами:

подп. 7.1 Положения об условиях ...