УСН
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Командировки и подотчетные лица
Кому можно предоставить свободный от работы день и как его оплатить?
1244 просмотра

Порядок предоставления свободного от работы дня регулируется нормами ст. 265 ТК и утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2014 № 34следующими документами:

Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования (далее – Инструкция о выходном дне в месяц); Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка (далее – Инструкция о выходном дне в неделю). Кому можно предоставить свободный от работы день и за счет каких средств его оплатить

№ п/п

Категория работников, которым предоставляется свободный от работы 1 день

Средства, за счет которых предоставляется свободный день

в месяц

в неделю

1

Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), ...