УСН
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Командировки и подотчетные лица
Когда руководитель может остаться без бонусов?
988 просмотров
Ограничения в материальном стимулировании руководителей организации

Основаниями для обязательного снижения (лишения) премий, бонусов и вознаграждений руководителю являются (п. 9 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденного постановлением Совмина от 08.07.2013 № 597 (далее – Положение № 597, постановление № 597)):

реализация продукции, товаров (работ, услуг), не соответствующих требованиям стандартов; недостижение превышения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы; непринятие мер по соблюдению производственной, трудовой и исполнительской дисциплины и обеспечению безопасных условий труда в возглавляемой им организации и другие основания.

Руководителям организаций не начисляются и не выплачиваются все виды премий, бонусов и вознаграждений, предусмотренные условиями контрактов, за месяц, в котором допущены:

рост убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) за ...