УСН
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Как заключить трудовой договор с работником?
Что такое трудовой договор?

Трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым:

1) работник обязуется:

выполнять работу по определенной одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию; соблюдать внутренний трудовой распорядок;

2) наниматель обязуется:

предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу; обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными правовыми актами (далее – ЛПА) и соглашением сторон; своевременно выплачивать работнику заработную плату (ст. 1 ТК).

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. При этом каждая страница трудового договора и приложений к нему нумеруется и подписывается работником и нанимателем либо уполномоченным им должностным лицом. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя (ст. 18 ТК) .

Примерная форма ...

Другие материалы по теме
Нормативная база