УСН
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками иных налогов
НДС и выставление ЭСЧФ
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Командировки и подотчетные лица
Как заключить трудовой договор с работником?
4961 просмотр
Что такое трудовой договор?

Трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым:

1) работник обязуется:

выполнять работу по определенной одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию; соблюдать внутренний трудовой распорядок;

2) наниматель обязуется:

предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу; обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными правовыми актами (далее – ЛПА) и соглашением сторон; своевременно выплачивать работнику заработную плату (ст. 1 ТК).

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. При этом каждая страница трудового договора и приложений к нему нумеруется и подписывается работником и нанимателем либо уполномоченным им должностным лицом. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у ...