УСН
Руководство пользователя
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Как рассчитать денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск

Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск выплачивается в следующих случаях:

-замена части отпуска. При этом в качестве отдыха должно быть использовано не менее 21 календарного дня за каждый рабочий год. Денежная компенсация полагается только за те дни отпуска, которые заработаны;

-отзыв из отпуска. Отзывать работника из отпуска можно после использования им не менее 14 календарных дней отпуска. Для выплаты денежной компенсации в этом случае не обязательно, чтобы рабочий год был отработан полностью;

-увольнение работника, если он не использовал (использовал не полностью) свой отпуск. При увольнении работника денежная компенсация выплачивается за все дни неиспользованного отпуска независимо от его вида и количества рабочих лет, за которые он причитается.

Порядок расчета количества календарных дней отпуска, за который выплачивается денежная компенсация, определен частями второй и третьей ст. 179 ТК. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск выплачивается:

за ...