УСН
Руководство пользователя
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Как формируется заработная плата

Порядок формирования заработной платы работника представим в виде следующих этапов:

Этап 1. Определение порядка формирования и размера тарифной части заработной платы.

Этап 2. Определение порядка формирования и размеров надтарифной части заработной платы.

Этап 3. Формирование заработной платы работника.

Рассмотрим, что нужно сделать бухгалтеру на каждом из этих этапов.

Этап 1. Определение порядка формирования и размера тарифной части заработной платы.

Первоначально необходимо определить размер тарифной ставки (оклада) работника. Порядок определения размера тарифной ставки (оклада) в каждой организации выбирается самостоятельно. Тарифная ставка (оклад) может формироваться:

на основе тарифной сетки (далее – ТС), разработанной и утвержденной в организации самостоятельно; без применения ТС.

К сформированным тарифным ставкам (окладам) могут быть применены различные повышения. Например, общим для работников коммерческих организаций, с которыми заключены контракты, является повышение тарифной ...

Другие материалы по теме