УСН
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Командировки и подотчетные лица
Доплата за совмещение должностей служащих (профессий рабочих)
965 просмотров

Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (контрак­том)(должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же вакантной должности служащего (профессии рабочего)профессии (должности) без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательствомработнику продолжительности рабочего дня (рабо­чей смены), производится доплата за совмещение должностей служащих (профессий рабочих)профессий (должностей) (ст. 67 ТК).

Основанием для установления доплаты за совмещение профессий (должностей) является наличие в штатном расписании вакансии по штатной единице соответствующей должности (профессии) или ее доли (например, 0,5 ставки).

Совмещение должностей служащих (профессий рабочих)профессий (должностей) – пример решения кадровых проблем в период экономических трудностей. Совмещение профессий позволяет сократить расходы по оплате труда, что в конечном ...