УСН
Руководство пользователя
Рубрикатор
Объект налогообложения и налоговая база налога при УСН
Особенности уплаты плательщиками налога при УСН иных налогов
Особенности уплаты НДС субъектами хозяйствования, применяющими УСН
Как вести учет при упрощенной системе налогообложения (налога при УСН)
Ведение учета в книге учета при УСН
Кадровые вопросы
Заработная плата
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог
Что такое штатное расписание и кто его составляет?
1547 просмотров
Что такое штатное расписание?

Трудовой распорядок для работников определяется (ст. 194 ТК):

правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными правовыми актами; штатным расписанием; должностными (рабочими) инструкциями работников; графиками работ (сменности); графиками отпусков.

Таким образом, ТК определяет штатное расписание наряду с другими документами в качестве документа, регулирующего трудовой распорядок.

Кроме того, среди прочих условий в трудовом договоре в обязательном порядке должна указываться трудовая функция работника. По трудовой функцией подразумевается работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям служащих (профессиям рабочих) с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, должностной (рабочей) инструкцией, технологическими картами и другими документами функциональными обязанностями, должностной инструкцией. Наименование профессий, ...